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技术主管
  
   职位信息
经验要求:5年以上
年龄要求:不限
学历要求:大专
工作地区:江苏 淮安
性别要求:女性
待遇水平:面议
招聘人数:1
发布日期:2015-7-30
招聘期限:2015-10-30

   岗位描述

职位描述:

1. 流程管理与执行 

1.1使用相应的诊断工具、方法和设施对车辆进行系统、专业和复杂的诊断; 

1.2由维修顾问安排,与客户进行沟通以获取投诉方面的额外信息; 

1.3如果必要,在工作台和/或道路上于动态测试条件下进行故障诊断; 

1.4确定故障的原因并进行排除; 

1.5将车辆实际状况与当前生产配置情况进行比较并对车辆的技术状况进行评定; 

1.6将诊断步骤形成文档保存在合适的诊断数据库中; 

1.7在复杂的技术问题重复出现的情况下,及时联系第二级支持; 

1.8需要时对系统技师提供诊断和修理方面的支持; 

1.9掌握特殊工具和设备的库存,对订货提出建议; 

1.10对索赔员进行必要的技术支持,定期抽查索赔工单,确保工单填写符合厂家要求,定期抽查索赔旧件库,确保索赔旧件按规定有续安全存放; 

1.11负责车间内部飞行检查、定期组织技术研讨会,总结经验; 

1.12监督工具管理员对车间设备、工具的保养、维护、校验根据计划实施; 

1.13参与车间返修与重大事故的责任评定; 

2.任务目标 

2.1保质保量完成公司规定的内部培训次数; 

2.2完成每月公司规定的内部飞行检查次数。 

3.人员管理与培训管理 

3.1组织车间内部培训、根据培训内容定期安排内部考核; 

3.2每半年组织车间技师技术评估。 

4.完成上级主管安排的其他工作。





岗位要求:

通过DT、ST认证 
具备1年以上在梅赛德斯-奔驰经销商从事诊断技师的工作经验

具备出色的汽车、车辆服务、车辆修理和车辆诊断的系统知识 
具备出色的车辆结构、系统功能、部件和组装等方面的相关知识 
具备出色的复杂诊断流程和特殊设备应用知识 
具备出色的梅赛德斯-奔驰维修流程和指导方针知识 
具备基础的质量控制环和质量控制流程知识 
具备完备的培训方法相关知识




薪酬福利: 
固定工资:公司将根据您的岗位、能力和贡献来为您提供富有竞争力的固定工资,并定期对您的固定工资进行调整。 
绩效奖金:每月和年度结束后,公司会根据员工绩效表现为员工提供年度绩效奖金。绩效奖金直接体现员工绩效和贡献,体现薪酬激励的绩效导向。 
社会保险:公司将按照政府有关规定为您购买养老、工伤、生育、失业和医疗保险。 
带薪假期:我们为员工提供除法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假外,工作满一年以上的员工,根据工作年限可享受5天以上的带薪年假。 
员工活动:为了丰富员工的业余生活,公司会不定期地组织各种文体活动,如员工生日会、篮球比赛、足球比赛、拓展训练、旅游等等。 

   福利保障


   面试须知


   联系方式
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联系电话:800-828-6225 24小时值班热线 15380628091、18921891122 或[点击这里]在线给我们留言。

 

 公司信息
 淮安万帮金星汽车销售有限公司
 查看该公司其他职位
 公司规模:200~500人
 公司性质:私营企业
 所在行业:汽车、摩托车、培训  
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